<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" >
<channel>
<title>عباس بحرینی بروجنی- پرستار</title>
<link>http://bahreinynurse.blogfa.com/</link>
<description> پرستاران وسلامت -اولین و گسترده ترین نشریه پرستاری در چهارمحا ل وبختیاری و منطقه جنوب و غرب کشور</description>
<language>fa</language>
<generator>blogfa.com</generator>
<lastBuildDate>Thu, 01 Oct 2009 09:28:25 GMT</lastBuildDate>
<item>
<title></title>
<link>http://bahreinynurse.blogfa.com/post-662.aspx</link>
<description>&lt;DIV class=name&gt;نویسنده: &lt;SPAN class=author&gt;عابدینی&lt;/SPAN&gt;&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV class=date&gt;پنجشنبه 2 مهر1388 ساعت: 22:5&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV style=&quot;CLEAR: both&quot;&gt;&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV class=text&gt;&lt;IMG src=&quot;http://www.blogfa.com/cmt/images/20.gif&quot;&gt;&lt;BR&gt;جناب آقای بحرینی&lt;BR&gt;شما که بحمدالله هم دلسوزید و هم قلم توانمندی دارید جا دارد با مسئولین کشور از جمله رئیس محترم مجلس و ... مکاتبه و از اجرایی نشدن قوانین مثل تعرفه گذاری خدمات پرستاری بعد از دو سال و اندی و کاهش ساعت کار پرستاران که بر خلاف نص صریح مصوبه است اعلام شکایت کنید.&lt;BR&gt;مقام معظم رهبری صریحا&quot; می فرمایند که مصوباتی که مسیر ساز و کار قانونی تصویب را گذرانده اند لازم الاجرا هستند نباید مسئولی به خود جرات بدهد قانون کشور را معطل بگذارد و اجرا نکند.فکر میکنم دیوان و بازرسی هم میتوانند در این قضیه مورد خطاب قرار گیرند.&lt;BR&gt;&lt;IMG src=&quot;http://www.blogfa.com/cmt/images/20.gif&quot;&gt;&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV class=bot&gt;&lt;A title=http://abedinikarim.blogfa.com href=&quot;http://abedinikarim.blogfa.com/&quot; target=_blank&gt;وب سایت &lt;/A&gt;&lt;/DIV&gt;&lt;BR&gt;
&lt;DIV class=box&gt;
&lt;DIV class=top&gt;
&lt;DIV class=name&gt;نویسنده: &lt;SPAN class=author&gt;امید-ن&lt;/SPAN&gt;&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV class=date&gt;دوشنبه 6 مهر1388 ساعت: 14:17&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV style=&quot;CLEAR: both&quot;&gt;&lt;/DIV&gt;&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV class=text&gt;سلام به همه دوستان&lt;BR&gt;وبلاگ خوبی داری خسته نباشی&lt;BR&gt;مایل بودی به وبلاگ منم سری بزن&lt;BR&gt;من همکار محمود در وبلاگ پرسش و پاسخم.&lt;BR&gt;وبلاگ ما مجموعه ای از مطالب علمی و مطالبی مربوط به کمیته دانشجویی دانشکده پرستاری دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله(عج) تهران و سایر مطالب مریوط به پرستار و پرستاریه.&lt;BR&gt;امیدوارم که مفید واقع بشه.&lt;BR&gt;راستی اگه وبلاگمون تو پیوندات بیاد عالی میشه.&lt;BR&gt;دوستار همه دانشجوهای پرستاری&lt;BR&gt;امید&lt;BR&gt;http://www.porseshyek.blogfa.com&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV class=bot&gt;&lt;A title=http://www.porseshyek.blogfa.com href=&quot;http://www.porseshyek.blogfa.com/&quot; target=_blank&gt;وب سایت &lt;/A&gt;&lt;/DIV&gt;&lt;/DIV&gt;&lt;BR&gt;
&lt;DIV class=box&gt;
&lt;DIV class=top&gt;
&lt;DIV class=name&gt;نویسنده: &lt;SPAN class=author&gt;ناهید کارشناس پرستاری&lt;/SPAN&gt;&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV class=date&gt;پنجشنبه 9 مهر1388 ساعت: 1:27&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV style=&quot;CLEAR: both&quot;&gt;&lt;/DIV&gt;&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV class=text&gt;سلام حقا که همینه&lt;BR&gt;فردا هم به جمع آووری همه این مطالب به این نتیجه میرسند که پرستار اصلن بی رنگ است نیازی نیست فسفر بسوزانیم &lt;BR&gt;آن وقت همه همه مشکلات خودسان حل میشوند&lt;BR&gt;راستی چرا هیجکس نظری نمیذاره چرا هممون مثل ماست وا رفتیم &lt;BR&gt;من دارم یه کارایی میکنم که دوباره حتما خبرتون میکنم و در جریانتون میزارم&lt;BR&gt;تا بتونیم همه شرکت کنیم&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV class=bot&gt;&lt;A title=yek_nurse@yahoo.com href=&quot;mailto:yek_nurse@yahoo.com&quot;&gt;پست الکترونیک&lt;/A&gt;&lt;/DIV&gt;&lt;/DIV&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT size=5&gt;منتظر نظرات شما هستم.&lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;</description>
<pubDate>Thu, 01 Oct 2009 09:28:25 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=bahreinynurse&amp;postid=662</comments>
<dc:creator>bahreinynurse</dc:creator>
<guid>http://bahreinynurse.blogfa.com/post-662.aspx</guid>
</item>
<item>
<title></title>
<link>http://bahreinynurse.blogfa.com/post-661.aspx</link>
<description>&lt;B&gt; &lt;/B&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;FONT size=5&gt;&lt;STRONG&gt;اندر پروژه مهم طرح تعیین فرم واحد و رنگ&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;FONT size=5&gt;&lt;STRONG&gt; شخص ویژه پرسنل پرستاری&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;تقریبا قریب یکسال پیش طرح تعیین فرم واحد با رنگ مشخص ویژه پرسنل پرستاری مطرح شد و پس از آن بود که کمیته های علمی دانشمندان ، نخبگان ، طراحان ، دوزندگان ، پارچه فروشان ، دفاتر پرستاری دانشگاهها و 000 دور هم جمع شدند تا این پروژه سنگین و سخت و مهم را به سر انجام برسانند 0&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;هر کدام نظری داشتند و هر کدام پرستار را به رنگی می دیدند 0 اما این مهم فراتر از آن بود که با چند روز ، ماه یا 000 حل گردد و فصل الخطابی برای لباس پرستاران باشد 0&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;اما چشممان روشن 000 اخیرا مدیر کل محترم دفتر پرستاری وزارت بهداشت به صبر پرستاران پایان داد و مژده داده است که هم اکنون کمیته علمی بررسی موضوع لباس پرستاران تشکیل و قراردادی با فوکال پوینت ( دانشگاه علوم پزشکی ایران ) تهیه شده است و بزودی در پایان شهریور ماه امسال نتایج بررسی ها اعلام خواهد شد 0&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;تازه پس از این مدت طولانی و با صرف وقت زیاد و نشست های مختلف در اتاقهای فکر اعلام شده که رنگ احتمالی مقنعه و شلوار پرستاران سرمه ای خواهد بود 0 یعنی اینکه هنوز رنگ فوق احتمالی است و قطعی نشده است و جلسات متعدد دیگری باید تشکیل گردد تا رنگ احتمالی به رنگ قطعی برسد 0 تازه متوجه شده اند که طی این مدت از رنگ سازان و تولید کنندگان رنگ دعوت نشده بود 0 و ممکن است جهت تولید این رنگ مشکل داشته باشند و این پروژه مهم کلید نخورد 0&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;مسئول محترم دفتر پرستاری وزارت بهداشت در ادامه گفته است در فرصت باقی مانده برروی شلوار زنان و مردان پرستار تصمیم گیری خواهد شد و احتمالا قریب یکسال دیگر نیاز است تا این تصمیم گیری به سر انجام برسد 0&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;تازه کجای کاری ، اگر در مورد شلوار زنان و مردان پرستار هم تصمیم گیری شود تصمیم گیریهای مهمتری از قبیل رنگ جوراب پرستاران ، رنگ کفش پرستاران و حتی ممکن است نوبت به رنگ پوست پرستاران زن و مرد هم برسد که در این مرحله حضور پزشکان متخصص پوست هم احساس می گردد 0&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;البته به نظر من بد نیست قراردادی هم با گوگوریو و جومونگ و رییس بوفالمو بسته شود تا جهت پرستارانی که از بیماران و همراهان آنها کتک می خورند هم سفارش کلاه خود و زره پوش فولادی بدهندو وضعیت گوگوریو هم رونق گیرد و بتواند بر امپراطوری هان غلبه کند 0&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;مدیر کل محترم دفتر پرستاری وزارت بهداشت در ادامه سخنان خود در خصوص ساعت کاری پرستاران نیز گفت اجرای این قانون نیازمند بررسی بیشتر است که باید در خصوص نیروی انسانی و بودجه و اعتبارات بعمل آید و گفت هم اکنون در حال محاسبه هستیم ( در حالی که قرار بود تا پایان شهریور ماه آئین نامه اجرایی قانون کاهش ساعت کار پرستاران تدوین و جهت اجرا ابلاغ گردد )&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;امیدواریم خانم گیوری محاسبات خود را با فراق خاطر انجام دهند و در محاسبات خود دچار اشتباه نگردند البته به شرطی که چهار عمل اصلی یعنی ( +_* : ) را درست یاد گرفته باشند 0&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;البته یاد آوری می گردد پرستاران محترم نگران نباشند چون طولانی شدن پروژه طراحی لباس پرستاران به این خاطر است که پرستاران مشکل دیگری ندارند و اگر پروژه طاحی لباس آنان نیز در اسرع وقت به سر انجام برسد دیگر مشکلی برای بحث و بررسی نخواهد بود 0&lt;/P&gt;
&lt;P&gt; &lt;/P&gt;
&lt;H1&gt;&lt;FONT size=4&gt;عباس بحرینی بروجنی ، کارشناس پرستاری&lt;/FONT&gt; &lt;/H1&gt;مدیر مسئول ماهنامه پرستاران وسلامت</description>
<pubDate>Thu, 17 Sep 2009 05:02:05 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=bahreinynurse&amp;postid=661</comments>
<dc:creator>bahreinynurse</dc:creator>
<guid>http://bahreinynurse.blogfa.com/post-661.aspx</guid>
</item>
<item>
<title></title>
<link>http://bahreinynurse.blogfa.com/post-660.aspx</link>
<description>&lt;STRONG&gt;&lt;FONT style=&quot;BACKGROUND-COLOR: #ffcc33&quot; color=#00ff66&gt; &lt;FONT color=#003399&gt;نام حضرت دوست که ناجسته اش یابیم و نادیده دوستش داریم !&lt;BR&gt;حق باران،واژه ای است مرکب؛متشکل از دو تکواژ آزاد (حق +باران) که دلیل انتخاب آن توسط نگارنده ،تحصیل در رشته حقوق قضایی (حق) و استفاده و افتخار به پوشیدن روپوش سفید درمانی که نماد پاکی باران است، میباشد.&lt;BR&gt;در این مقال ، سعی بر آشنایی پزشکان و پیراپزشکان در شناخت حقوق شغلی شان شده است.&lt;BR&gt;امید است که راهگشای جویندگان علم در زمینه طب و حقوق قرار گیرد&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;A href=&quot;http://www.haqbaran.blogfa.com/&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;http://www.haqbaran.blogfa.com&lt;/STRONG&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;</description>
<pubDate>Wed, 29 Jul 2009 04:25:30 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=bahreinynurse&amp;postid=660</comments>
<dc:creator>bahreinynurse</dc:creator>
<guid>http://bahreinynurse.blogfa.com/post-660.aspx</guid>
</item>
<item>
<title></title>
<link>http://bahreinynurse.blogfa.com/post-659.aspx</link>
<description>&lt;IMG alt=&quot;ماهنامه پرستاران وسلامت&quot; hspace=0 src=&quot;http://img.piqlet.com/141asa.jpg&quot; align=baseline border=0&gt;</description>
<pubDate>Wed, 29 Jul 2009 04:05:30 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=bahreinynurse&amp;postid=659</comments>
<dc:creator>bahreinynurse</dc:creator>
<guid>http://bahreinynurse.blogfa.com/post-659.aspx</guid>
</item>
<item>
<title></title>
<link>http://bahreinynurse.blogfa.com/post-658.aspx</link>
<description>&lt;IMG alt=&quot;ماهنامه پرستاران وسلامت&quot; hspace=0 src=&quot;http://www.piqlet.com/?v=rosewebenl.jpg&quot; align=baseline border=0&gt;&lt;IMG style=&quot;WIDTH: 477px; HEIGHT: 687px&quot; height=993 alt=&quot;&quot; hspace=0 src=&quot;http://img.piqlet.com/rosewebenl.jpg&quot; width=981 align=baseline border=0&gt;</description>
<pubDate>Sat, 25 Jul 2009 04:10:45 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=bahreinynurse&amp;postid=658</comments>
<dc:creator>bahreinynurse</dc:creator>
<guid>http://bahreinynurse.blogfa.com/post-658.aspx</guid>
</item>
<item>
<title></title>
<link>http://bahreinynurse.blogfa.com/post-657.aspx</link>
<description>&lt;P align=center&gt;&lt;FONT color=#003366 size=3&gt;غمگين، گرفته، ابري و زردند جمعه ها&lt;BR&gt;جغـرافياي ســاکت و سـردند جمعه ها&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=center&gt;&lt;FONT color=#003366 size=3&gt;در انتـظار آمـدنت لحــظه لحــظه هـام&lt;BR&gt;بغض اند جمعه ها، پُر دردند جمعه ها&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=center&gt;&lt;FONT color=#003366 size=3&gt;از کودکيــم ،کل وجودم به خاطرت&lt;BR&gt;با زندگيــــم گــرم نبودند جمعه ها&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=center&gt;&lt;FONT color=#003366 size=3&gt;بايد که من  گــلايه کنـم بي تو از زمـان&lt;BR&gt;از روزهاي هفته  ؛ که طردند جمعه ها&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=center&gt;&lt;FONT color=#99ffcc size=3&gt;&lt;FONT color=#003366&gt;آن قـدر لايقي که غـزلهام خـواستند&lt;BR&gt;عاشق شوند دور تو گردند جمعه&lt;/FONT&gt;&lt;FONT color=#ffffff&gt; ها&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;</description>
<pubDate>Thu, 16 Jul 2009 09:42:36 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=bahreinynurse&amp;postid=657</comments>
<dc:creator>bahreinynurse</dc:creator>
<guid>http://bahreinynurse.blogfa.com/post-657.aspx</guid>
</item>
<item>
<title>شاید فکر کنید که تمام آبمیوه ها یکسان باشند.</title>
<link>http://bahreinynurse.blogfa.com/post-656.aspx</link>
<description>شاید فکر کنید که تمام آبمیوه ها یکسان باشند. راه های زیادی وجود دارد که مردم به وسیله آنها بین آب میوه های مختلف، تفاوت قائل می شوند. مثلا: طعم، نام تجاری و یا حتی قیمت! اما خیلی بیشتر از آنچه شما یک آبمیوه را هنگامی که در یخچال یک فروشگاه قرار دارد می بینید، وجود دارد. بسیاری از آب میوه ها شامل ترکیباتی هستند که برای شما مفید هستند و بسیاری دیگر با شکر و یا طعم دهنده های مصنوعی پر شده اند که می تواند برای سلامتی بسیار مضر باشد. بسیار مهم است که بدانید چه آب میوه ای برای شما مفید است و از کدام یک باید دوری کنید. مخصوصا تا هنگامی که بسیاری از افراد این محصولات را بدون حتی اندکی فکر استفاده می کنند . یکی از مورد اعتماد ترین نوع آبمیوه ها، آب میوه ای است که روی آن نوشته شده است&quot; صد در صد خالص &quot; .این به این معنی است که آب میوه دارای هیچ ماده شیرین کننده ای نیست . این خوب است اما معنای حقیقی آن روی واقعیت را می خراشد! آبمیوه هایی که 100% طبیعی هستند، واقعا مفید هستند اما در حقیقت این نوع آبمیوه ها دارای مقادیر بالایی شکر و کالری هستند. مطالعات نشان می دهد که آبمیوه هایی که 100% طبیعی هستند حتی بیشتر از یک شکلات شکر دارند! بهترین راه حل برای لذت از این نوع آبمیوه ها این است که خود را به خوردن یک لیوان در روز محدود کنید. اما اگر نمی توانید عادت خود را کنار بگذارید و از طرفی هم با شکر و کالری موجود در این آبمیوه ها مشکل دارید، می توانید این مشکل را با رقیق کردن آب میوه با آب جبران کنید. &lt;IMG height=318 alt=mineral-water.jpg hspace=8 src=&quot;http://www.ashena.ir/mineral-water.jpg&quot; width=200 align=left&gt;هزاران تن ار تولیدات آبمیوه ای در سوپر مارکت ها وجود دارد که &quot; نوشابه های میوه ای &quot;، &quot; نوشیدنی های مرکب &quot; و &quot; آشامیدنی های طعم دار&quot; نام گرفته اند. از تمامی این ها می توانیم اجتناب کنیم چرا که نسبت به آب میوه های طبیعی دارای مقدار زیادی شکر و کالری هستند که به شربت های فراکتوز دار معروفند. مقدار آب میوه ای که این شربت ها دارند بسایر اندک است و به همین دلیل هیچ ماده مغذی ندارند.این نوع آبمیوه ها برای سلامتی کودکان بسیار مضر هستند و و مصرف آنها در کودکان باعث چاقی و سایر بیماری ها می شود. اگر واقعا به سلامتی خود و خانوادتان اهمیت می دهید، در این صورت باید تغذیه خود را از مواد مصنوعی به طبیعی تغییر دهید. همیشه به دنبال آب میوه هایی از گیلاس، انار، تمشک آبی، آلو و پرتقال باشید. این چنین آب میوه ها با آنتی اکسیدان های مقوی ای غنی شده اند و بالطبع دارای مقدار اندک شکر و کالری هستند. نتیجه این امر این است که شما با استفاده از آبمیوه های طبیعی به جای نوشیدنی هایی که با مواد مصنوعی طعم داده شده اند، به بهترین نتیجه خواهید رسید. هنگامی که نوبت به شربت پرتقال می رسد، بهترین کار ممکن این است که از آب پرتقالی استفاده کنید که شیرین شده نباشد و دارای کمترین حد کالری باشد. اما در هر حال این نوع آب پرتقال دارای مقدار کمتری آنتی اکسیدان نسبت به سایر آب پرتقال هاست. آیا تا به حال به میزان آب میوه ای که فرزندتان باید استفاده کند توجه کرده اید؟ طبق گفته متخصصین اطفال، کودکانی که سن آنها کمتر از شش سال است باید مقدار نوشیدنی آنها بین 130گرم تا 170گرم در هر روز باشد و در سنین 7 تا 18 سال می توانند مصرف خود را بین 227 گرم تا 340 گرم در روز افزایش دهند</description>
<pubDate>Tue, 14 Jul 2009 10:44:49 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=bahreinynurse&amp;postid=656</comments>
<dc:creator>bahreinynurse</dc:creator>
<guid>http://bahreinynurse.blogfa.com/post-656.aspx</guid>
</item>
<item>
<title></title>
<link>http://bahreinynurse.blogfa.com/post-655.aspx</link>
<description>&lt;P dir=rtl&gt;با پی گیریهای سازمان و پرستاران سراسر کشور صورت گرفت :&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl&gt;&lt;FONT color=#cc3300 size=3&gt;&lt;STRONG&gt;اعطای یک هفته مرخصی به پرستاران برای فعالیت در ماه مبارک رمضان&lt;IMG height=18 src=&quot;http://blogfa.com/images/smileys/03.gif&quot;&gt;&lt;IMG height=18 src=&quot;http://blogfa.com/images/smileys/06.gif&quot;&gt;&lt;IMG height=18 src=&quot;http://blogfa.com/images/smileys/12.gif&quot;&gt;&lt;IMG height=18 src=&quot;http://blogfa.com/images/smileys/22.gif&quot;&gt;&lt;IMG height=18 src=&quot;http://blogfa.com/images/smileys/25.gif&quot;&gt;&lt;IMG height=18 src=&quot;http://blogfa.com/images/smileys/16.gif&quot;&gt;&lt;IMG height=18 src=&quot;http://blogfa.com/images/smileys/07.gif&quot;&gt;&lt;IMG height=18 src=&quot;http://blogfa.com/images/smileys/07.gif&quot;&gt;&lt;IMG height=18 src=&quot;http://blogfa.com/images/smileys/02.gif&quot;&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl&gt;&lt;B&gt;&lt;FONT color=#cc3300&gt; &lt;/FONT&gt;&lt;/B&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl&gt;&lt;FONT color=#cc3300&gt;در پی کاهش ساعت کاری کارمندان در ماه مبارک رمضان و پس از درخواست پرستاران و پی گیری های مکرر هیئت مدیره های نظام پرستاری و سازمان، وزارت بهداشت با اعطای یک هفته مرخصی به پرستارانی که از مزایای این قانون استفاده نکرده اند و به دلیل فعالیت بی وقفه آنان در ماه مبارک رمضان موافقت کرد.&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl&gt;&lt;FONT color=#cc3300&gt; &lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl&gt;&lt;FONT color=#cc3300&gt;به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، وزیر بهداشت و درمان کشور با ارسال نامه ای به دانشگاه های علوم پزشکی سراسر کشور دستور اعطای یک هفته مرخصی به پرستارانی که اضافه کار مربوطه را دریافت نکرده اند را صادر کرده است.&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl&gt;&lt;FONT color=#cc3300&gt; &lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl&gt;&lt;FONT color=#cc3300&gt;لازم به ذکر است : با توجه به عدم کاهش ساعت کاری پرستاران در ماه مبارک رمضان و ارائه مراقبتها از سوی آنان به بیماران، درخواست اعطای مرخصی به پرستاران از سوی پرستاران مطرح و با پی گیریهای سازمان به نتیجه رسید که پرستاران شاغل در مراکز درمانی دانشگاه های سراسر کشور می توانند از این مرخصی یک هفته ای بهره مند شوند.&lt;IMG height=18 src=&quot;http://blogfa.com/images/smileys/29.gif&quot;&gt;&lt;IMG height=18 src=&quot;http://blogfa.com/images/smileys/30.gif&quot;&gt;&lt;IMG height=18 src=&quot;http://blogfa.com/images/smileys/14.gif&quot;&gt;&lt;IMG height=18 src=&quot;http://blogfa.com/images/smileys/20.gif&quot;&gt;&lt;IMG height=18 src=&quot;http://blogfa.com/images/smileys/03.gif&quot;&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl&gt;&lt;FONT color=#cc3300&gt;خبر بالا را ملاحضه فرمودید .&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl&gt;&lt;FONT color=#cc3300&gt;&lt;FONT style=&quot;BACKGROUND-COLOR: #99ff33&quot; color=#3366ff size=3&gt;اما در دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد فقط به پرستارانی که در شیفت صبح انجام وظیفه نموده اند مرخصی ماه رمضان تعلق گرفته و آن هم به صورت به ازاء هر شیفت صبح ۲ ساعت که در این صورت با توجه به در گردش بودن شیفت اکثر پرستاران از ۷ روز مرخصی دستور داده شده توسط وزیر بهداشت بهره مند نمیگردند&lt;/FONT&gt;.&lt;IMG height=18 src=&quot;http://blogfa.com/images/smileys/09.gif&quot;&gt;!!!!!!!!!!!!!!!؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl&gt;&lt;A href=&quot;http://images.google.com/imgres?imgurl=http://irancartoon.ir/news/archives/taajob.jpg&amp;imgrefurl=http://mombaini2006.blogsky.com/category/cat-74/&amp;usg=__oxBwL4xzi_nG0JddTQ28Y4Rj9I0=&amp;h=629&amp;w=400&amp;sz=14&amp;hl=fa&amp;start=7&amp;tbnid=QsADkiFvmwj6NM:&amp;tbnh=137&amp;tbnw=87&amp;prev=/images%3Fq%3D%25D8%25AA%25D8%25B9%25D8%25AC%25D8%25A8%26gbv%3D2%26hl%3Dfa%26sa%3DG&quot;&gt;&lt;IMG style=&quot;BORDER-RIGHT: 1px solid; BORDER-TOP: 1px solid; BORDER-LEFT: 1px solid; BORDER-BOTTOM: 1px solid&quot; height=137 src=&quot;http://tbn3.google.com/images?q=tbn:QsADkiFvmwj6NM:http://irancartoon.ir/news/archives/taajob.jpg&quot; width=87&gt;&lt;/A&gt;&lt;A href=&quot;http://images.google.com/imgres?imgurl=http://www.pgnews.ir/%255Cnewsimages%255Cuploads%255C2008_9_11_15_49_30373.5362%D8%AA%D8%B9%D8%AC%D8%A8.jpg.jpg&amp;imgrefurl=http://www.pgnews.ir/news.aspx%3Ftype%3D26%26page%3D2%26search%3D&amp;usg=__b0ZZsJarOxDq5t1tIiWz9NkezpY=&amp;h=287&amp;w=272&amp;sz=15&amp;hl=fa&amp;start=2&amp;tbnid=OaUANVVi1iS71M:&amp;tbnh=115&amp;tbnw=109&amp;prev=/images%3Fq%3D%25D8%25AA%25D8%25B9%25D8%25AC%25D8%25A8%26gbv%3D2%26hl%3Dfa%26sa%3DG&quot;&gt;&lt;IMG style=&quot;BORDER-RIGHT: 1px solid; BORDER-TOP: 1px solid; BORDER-LEFT: 1px solid; BORDER-BOTTOM: 1px solid&quot; height=115 src=&quot;http://tbn0.google.com/images?q=tbn:OaUANVVi1iS71M:http://www.pgnews.ir/%255Cnewsimages%255Cuploads%255C2008_9_11_15_49_30373.5362%D8%AA%D8%B9%D8%AC%D8%A8.jpg.jpg&quot; width=109&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;</description>
<pubDate>Tue, 14 Jul 2009 04:22:07 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=bahreinynurse&amp;postid=655</comments>
<dc:creator>bahreinynurse</dc:creator>
<guid>http://bahreinynurse.blogfa.com/post-655.aspx</guid>
</item>
<item>
<title></title>
<link>http://bahreinynurse.blogfa.com/post-654.aspx</link>
<description>&lt;P dir=rtl&gt;&lt;STRONG&gt;مپريدين ( پتيدين)&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl&gt;&lt;STRONG&gt;خطر مصرف در دوران حاملگي : &lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl&gt;&lt;STRONG&gt; &lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl&gt;&lt;STRONG&gt;گروه B  در صورت مصرف طولاني و در روزهاي آخر حاملگي گروه D.&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl&gt;&lt;STRONG&gt; &lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl&gt;&lt;STRONG&gt;احتياطات در موقع تزريق وريدي : هميشه نالوكسان در دسترس باشد . تزريق وريدي بايد آهسته باشد . با بسياري از داروها ناسازگاري دارد و در يك سرنگ نبايد مخلوط شود ( با كليه سرمها قابليت حل شدن را دارد )0&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl&gt;&lt;STRONG&gt; &lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl&gt;&lt;STRONG&gt;عوارض جانبي : اعتياد- فراموشي- سرخوشي- اضطراب- لرزش بدن- گيجي- تشنج- افت فشارخون- سردرد- توهم- سنكوپ- آهسته شدن ضربان قلب- ايست قلبي- شوك- يبوست- فلج روده ها- خشكي دهان- تهوع- استفراغ- اسپاسم سيستم صفراوي- احتباس ادراري- انقباضات عضلاني- دپرسيون تنفسي- ايست تنفس- خارش- كهير و فلبيت در محل تزريق وريدي .&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl&gt;&lt;STRONG&gt; &lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl&gt;&lt;STRONG&gt;تداخلات : آمينوفيلين ، باربيتورات ها ، هپارين ، مرفين ، فني توئين و بيكربنات سديم با پتيدين نبايد مخلوط شوند .&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl&gt;&lt;STRONG&gt;سايمتيدين به همراه پتيدين موجب افزايش سميت پتيدين براي دستگاه تنفس مي شود .&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl&gt;&lt;STRONG&gt;با كلرپرومازين ، افت فشارخون و تخدير شديد ايجاد مي كند .&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl&gt;&lt;STRONG&gt;با داروهاي مخدر و سداتيو ديگر ، ضعف تنفسي شديدتر مي شود .&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl&gt;&lt;STRONG&gt;با داروهاي ضد ايدز ، وقفه تنفسي ايجاد مي كند .&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl&gt;&lt;STRONG&gt;مصرف اين دارو به همراه الكل موجب تشديد اثر پتيدين و وقفه تنفسي مي شود .&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P dir=rtl&gt; &lt;/P&gt;</description>
<pubDate>Tue, 14 Jul 2009 03:59:35 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=bahreinynurse&amp;postid=654</comments>
<dc:creator>bahreinynurse</dc:creator>
<guid>http://bahreinynurse.blogfa.com/post-654.aspx</guid>
</item>
<item>
<title></title>
<link>http://bahreinynurse.blogfa.com/post-653.aspx</link>
<description>&lt;P align=justify&gt;&lt;FONT color=#ff0000&gt;نوار قلب&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=justify&gt;الکتروکاردیوگرام یا نوار قلب (ECG) ثبت نوشتاری پتانسیلهای تولید شده توسط قلب و در واقع نوار فعالیت الکتریکی قلب است. سیگنالها بواسطه الکترودهای فلزی که به اندامها و قفسه سینه متصل می‌شوند، دریافت شده و توسط دستگاه نوار قلب تقویت و ثبت می‌گردند. &lt;/P&gt;
&lt;P align=center&gt;  &lt;IMG alt=&quot;&quot; hspace=0 src=&quot;http://daneshnameh.roshd.ir/mavara/img/daneshnameh_up/8/84/ekg.gif&quot; align=baseline border=0&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=justify&gt;&lt;BR&gt;&lt;/P&gt;</description>
<pubDate>Tue, 07 Jul 2009 10:41:24 GMT</pubDate>
<comments>http://commenting.blogfa.com/?blogid=bahreinynurse&amp;postid=653</comments>
<dc:creator>bahreinynurse</dc:creator>
<guid>http://bahreinynurse.blogfa.com/post-653.aspx</guid>
</item>
</channel>
</rss>
